Investigación de Kawhi Leonard podría extenderse hasta 2027, según informe

La NBA podría no estar cerca de resolver la investigación sobre Kawhi Leonard, según un informe de Baxter Holmes para ESPN. La pesquisa, centrada en si los Clippers infringieron el límite salarial en relación con Leonard, podría extenderse hasta 2027 si el caso llega a arbitraje.

Aunque el comisionado de la NBA, Adam Silver, había expresado optimismo sobre una resolución antes de la próxima temporada, si la liga, los Clippers y la Asociación Nacional de Jugadores de Baloncesto (NBPA) no logran un acuerdo sobre los hallazgos o las posibles sanciones, el asunto podría ser remitido a un árbitro independiente. Este proceso podría retrasar significativamente una conclusión definitiva.

Los Clippers han negado consistentemente cualquier irregularidad. Fuentes del equipo indicaron a ESPN que la organización planea "luchar hasta el final", mientras que fuentes cercanas a la NBPA señalaron que el sindicato recurriría al arbitraje si considerara que la liga carece de pruebas suficientes para justificar sanciones.

La investigación, que ya tiene casi un año, se enfoca en alegaciones de que Leonard recibió beneficios financieros indebidos vinculados a acuerdos de patrocinio con la antigua patrocinadora de los Clippers, Aspiration. La franquicia ha sostenido que ni ella ni su propietario, Steve Ballmer, violaron las reglas de la NBA, argumentando que los acuerdos comerciales eran independientes de su contrato como jugador.

Una pregunta importante que aún pende sobre el caso es el traspaso pendiente de Leonard a los Raptors. Toronto y los Clippers acordaron un acuerdo de alto perfil el mes pasado, pero aún no se ha oficializado, ya que cualquier sanción impuesta por la NBA podría seguir a Leonard a su nuevo equipo. Según ESPN, aún no está claro si un posible proceso de arbitraje retrasaría aún más la finalización del traspaso.

Aun así, parece haber una certeza: la historia de más larga duración de la temporada baja de la NBA podría no terminar pronto.